Fundación Tecnológica Nacional

Para Entidades Educativas

Si tu institución cuenta con licencia ETDH, únete a la red FTN para conectar con profesionales que buscan certificar sus competencias laborales.

Requisitos para ser entidad socia

  • Licencia de funcionamiento ETDH vigente expedida por la Secretaría de Educación de la entidad territorial certificada
  • Al menos un programa registrado con acto administrativo vigente
  • Programas actualizados según el Decreto 923 de 2024: denominaciones CUOC, estructura MNC niveles 1-4, clasificación CINE-N/F
  • Mecanismo de valoración de aprendizajes previos incorporado en el reglamento (Art. 3.15, Decreto 4904/2009)
  • Infraestructura física y tecnológica adecuada para formación práctica
  • Formadores con competencias laborales, docentes y experiencia en el área

Beneficios de la red FTN

Ampliación de cobertura

Accede a un flujo constante de profesionales con experiencia laboral que buscan certificarse. FTN canaliza la demanda hacia tu institución.

Convenios interinstitucionales

Art. 3.14 del Decreto 4904/2009 permite ofrecer programas en convenio entre dos o más instituciones ETDH. Multiplica tu oferta con los socios de la red.

Cumplimiento normativo

FTN te mantiene informado de las actualizaciones normativas (Decreto 923/2024, MNC, CUOC) para que tus programas estén siempre al día.

Visibilidad y posicionamiento

Tu institución aparece en el ecosistema digital FTN (WWW.FTN.CO y WWW.CERTIFICACION.ONLINE), aumentando tu visibilidad ante potenciales estudiantes.

Estándares actualizados — Decreto 923/2024

Desde julio de 2024, los programas ETDH deben cumplir con nuevos referentes:

  • CUOC: Nombres de programas asociados a ocupaciones de niveles de competencia 1 o 2
  • MNC: Estructura curricular basada en catálogos sectoriales de cualificaciones niveles 1-4
  • CINE-N/F: Clasificación internacional obligatoria para registro
  • Formadores: Deben acreditar competencias docentes, laborales y experiencia
  • Justificación: Debe incluir análisis de brechas de capital humano y prospectiva laboral